Modèle fiche de paie janvier 2018
Le dernier chèque de paie daté de décembre est inclus dans les gains W-2 de cette année. Le premier chèque de paie en janvier est inclus dans les gains W-2 de la nouvelle année. Pouvez-vous payer vos employés en espèces? Comment faire les taxes sur la paie et traiter la paie vous-même maintenant la paie est simple pour les employés salariés les cinq notions de base sur la paie chaque employeur doit savoir quand les impôts trimestriels exigibles: dates de cercle dans les fichiers rouges doivent être envoyées à la boîte aux lettres de paie d`entreprise ( payrollduke.edu). Veuillez vous rappeler que les fichiers doivent être clairement intitulés dans la ligne d`objet avec: le nom du vendeur, la période de paye et le type de paie (bihebdomadaire ou corps professoral/personnel). Les fichiers ne doivent pas être envoyés bien avant l`horaire, en raison de la possibilité d`être chargés pour la période de paye incorrecte. Les départements/fournisseurs doivent inclure les totaux et les montants en dollars qui sont utilisés pour équilibrer les déductions qui sont chargées. Moins de 5 U.S.C. 5318, les taux de rémunération du programme exécutif (EX) seront augmentés de 1,4% (arrondi au $100 le plus proche). La table salariale EX est disponible sur le site Web de l`OPM à l`https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/2018/executive-senior-level/. (Voir aussi la section «gel des salaires pour certains hauts responsables politiques», ci-dessous.) Vous trouverez ci-dessous les calendriers des retenues salariales/avantages pour la soumission des dossiers au bureau de la paie d`entreprise. Veuillez noter que la plupart des dates d`échéance sont les lundis, sauf s`il y a des vacances. Moins de 5 U.S.C. 5372b, les taux de rémunération de base pour les postes de juge d`appel administratif (AAJ) doivent être fixés à un taux au moins égal au taux minimal de rémunération de base pour le niveau AL-3 et pas plus que le taux maximal de rémunération de base pour le niveau AL-3 du système de paye ALJ établi et er 5 U.S.C.
5372. Au 5 CFR 534,603, la réglementation de l`OPM relie la structure du système de paye de l`AAJ directement à la structure du niveau AL-3 du système de paye ALJ. Le système de paye de l`AAJ comprend six taux de rémunération de base — AA-1, 2, 3, 4, 5 et 6. Ces taux correspondent aux taux de rémunération de base pour les AL-3/A, B, C, D, E et F du système de paye ALJ. Le tableau des salaires de l`AAJ est disponible sur le site Web de l`OPM à https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/2018/executive-senior-level/. Le décret exécutif du Président reflète les montants des paiements de la localité 2018 pour les employés de GS mis en œuvre par le Président sous son autorité de régime de paye alternatif. La pièce jointe 2 fournit un tableau montrant le pourcentage de rémunération de la localité 2018 et l`augmentation du pourcentage total dans chaque zone de paye de localité (reflétant l`effet combiné de l`augmentation de 1,4 pour cent de l`ensemble du Conseil et de l`augmentation applicable du pourcentage de rémunération de localité) . Les définitions de zone de paye de localité sont disponibles à https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/2018/locality-pay-area-definitions/. Les tables de paye de la localité 2018 pour l`horaire général sont disponibles à https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/2018/general-schedule/. Les tarifs des localités GS sont limités au taux de l`EX-IV. (Voir 5 U.S.C. 5304 (g) (1) et la section «calendrier exécutif» ci-dessus.) Un tableau montrant un exemple de la façon dont le taux de localité 2018 et l`augmentation totale sont calculés pour un employé dans le reste des États-Unis est également fourni.
